古镇公司组织召开集中整治违规吃喝动员部署会

为持续深化作风建设，2025年6月6日上午8:00，湖北昭君古镇建设开发有限公司董事长陈晓红同志在雁栖水岸三楼会议室组织召开集中整治违规吃喝动员部署会。通过对政策要求的再宣贯、再学习和近期上级通报的违规吃喝典型案例的再剖析、再警示，引导全体员工深刻认识违规吃喝问题的危害性和危险性。

会议聚焦当前作风建设重点任务，组织全体与会人员集中学习了《中共湖北省委办公厅关于印发<全省集中整治违规吃喝工作方案>的通知》（鄂办文〔2025〕12号）、《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步严明纪律加强作风建设的通知》（宜兴司委办17号）以及《中共宜昌兴发集团有限责任公司委员会办公室关于认真组织学习违反中央八项规定精神典型问题通报和贯彻落实全省全市全县集中整治违规吃喝工作动员部署会议精神的紧急通知》（宜兴司委办〔2025〕18号）等文件精神。

会议要求，公司全体上下必须将此次专项整治作为一项严肃的政治任务抓实抓细，并提出四个方面具体措施：

一是提高政治站位，层层压实责任。全体员工要深刻认识到违规吃喝问题的严重性及其对政治生态、队伍形象和企业发展的危害，切实把思想和行动统一到中央、省委、市委、集团党委的决策部署上来，切实履行主体责任，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

二是强化警示教育，筑牢思想防线。要持续深入开展中央八项规定精神常态化学习，确保入脑入心，通过组织观看警示教育片、案例通报等多种形式，强调时刻绷紧纪律规矩弦，筑牢拒腐防变的思想堤坝，同时，加强廉洁文化建设，利用宣传栏、内部通讯、工作群等载体，营造崇廉尚俭、抵制酒后开车歪风的浓厚氛围。

三是纪检委员履职担当，强化监督检查。公司党支部纪检委员要主动担当作为，将整治违规吃喝作为当前政治监督的重点。要紧盯公务接待、内部聚餐、项目合作方往来等关键环节，重点监督费用报销合规性、审批程序完备性、参与人员标准是否超范围、场所选择是否合规等问题，坚决防止隐形、变向违规消费。

四是保持高压态势，从严执纪问责。对顶风违纪、隐形变异的违规吃喝问题，坚持“零容忍”态度，每发现一起、查处一起，直接移交集团纪委进行严肃处理，绝不姑息迁就。

会议强调，作风建设永远在路上。集中整治违规吃喝问题是当前一项重要的政治任务，公司全体干部职工务必高度重视，并迅速将本次会议精神传达到每一位员工、每一个合作单位，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，扎实推进专项整治各项工作，为公司实现高质量发展营造风清气正、干事创业的良好政治生态。